[면접] Q. 친구들이 보는 장점/단점

Q. 친구들이 보는 본인의 장점과 단점은 무엇인가요?

 

질문의도

-지원자의 장/단점을 알고 싶은 것

 

답변방식

1) 본인의 장점이 해당 기업의 구성원으로서 or 직무담당자로서 어떤 장점이 될 수 있는지 언급

 

(답변 예시)

평소 지인들로부터 침착한 성격이라는 말을 자주 듣습니다.

저의 침착하고 차분한 면이 구매 직무에 적합하다고 생각해서 지원하게 됐습니다.

(성격의 장점을 통해 지원 직무 지원 동기를 간접적으로 표현)

 

2) 단점을 언급할 때는 이 단점 때문에 해당 기업의 구성원으로서 or 직무 담당자로서 역할을 수행하는 데 방해가 될 수 있으므로 이를 보완하기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는지를 같이 답변해주는 것이 중요

 

(답변 예시)

주변 친구들로부터 성격이 급하다는 평가를 들었습니다.

그래서 단체 활동 시 어려움이 있었습니다.

하지만 여러 활동을 통해 빠른 일 처리보다는 정확한 일 처리가 중요하다는 걸 배웠습니다.

그 이후로 협업을 할 때는 주어진 일을 한 번 더 확인하고,

부족한 점은 사람들과 상호 보완하면서 노력하고 있습니다.

 

DO

-단점/실패(겸손함 바탕/지나친 단점은 지양/

-지식/기술 학습 후 실패를 통해 지원 직무에서 ~이 중요하다는 것을 깨닫고 이러한 역량을 쌓으며 노력 중

-말을 잘 못한다. 그래서 말보다는 항상 행동으로 실천하고 신뢰를 얻기 위해 노력

-첫 인상이 다소 차갑기에 나만의 대인관계능력을 발전시켜왔다

-급한 성격으로 나만의 리스크 관리 역량을 쌓았다

-장황하게 말을 하기에 문서작성능력을 키우고자 ~한 노력을 하였다

 

 

DON'T

-다소 뻔한 장/단점을 언급하거나 다소 MANIA적이고 지엽적인 내용을 단점으로 답변하는 것 -> 안 궁금함..

 

면접은 내 취향, 생각, 경험 그 자체만을 어필하는 상황이 아니다.

그 장/단점을 통해 내가 해당 기업의 구성원으로서 어울리는 사람인지,

혹은 해당 직무에 적합한 사람인지를 평가받는다는 것을 기억하자.

 

 

 

-출처: https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=19824511&memberNo=31752908

-출처: http://220.90.193.66/xe/board_yOKZ06/4887